Outre les thèmes environnementaux, sociaux et de gouvernance habituels, les membres des pools de dialogue d’Ethos ont validé le lancement en 2026 d’une campagne d’engagement en faveur de la nature et de la biodiversité. Réunis à Berne, les membres des Ethos Engagement Pool Suisse et International ont également pu écouter et échanger avec Ton Büchner, président de Swiss Prime Site et Burckhardt Compression.
Comme chaque année, les membres des Ethos Engagement Pool (EEP) Suisse et International se sont réunis ce jeudi afin de définir les principaux thèmes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) qui seront abordés l’année prochaine avec les entreprises cotées en Suisse et à l’étranger afin de les encourager à améliorer leurs pratiques. Cette réunion a également été l’occasion de passer en revue les activités et les campagnes de dialogue menées en 2025.
Pour ce qui concerne 2026, les membres des EEP ont décidé de reconduire les principaux thèmes de dialogue pour une année supplémentaire. Taille et composition du conseil d’administration, rémunérations variables, responsabilité fiscale et numérique des entreprises, changement climatique, santé et sécurité au travail, diversité et égalité salariale, ou encore respect des droits humains au sein des chaines d’approvisionnement seront autant de thématiques qui seront discutées avec les entreprises cotées en Suisse et à l’étranger.
En outre, une nouvelle campagne d’engagement sera lancée au début de l’année 2026 sur le thème de la nature et de la biodiversité. Basée sur l’ « Engagement Paper » publié au mois d’octobre dernier par Ethos, elle ciblera les entreprises des secteurs de l’agroalimentaire, des produits pharmaceutiques, de la chimie, et des matériaux de construction. Objectifs : les inciter à mieux intégrer les enjeux liés à la nature dans leur stratégie, à réduire leurs impacts directs sur la biodiversité, à mettre en place une gestion durable de leurs ressources et de leurs chaines d’approvisionnement et à faire preuve de davantage de transparence en la matière dans leur reporting non-financier.
Des orateurs de marque
Les membres des EEP ont également eu la chance d’entendre un représentant de conseils d’administration d’entreprises cotées en Suisse venu exposer sa vision du dialogue actionnarial. Cette année, c’est Ton Büchner, président de Swiss Prime Site et de Burckhardt Compression, et membre du conseil d’administration de Novartis qui s’est prêté à l’exercice. Durant plus d’une heure, il a partagé son expérience à la tête de deux entreprises suisses de moyenne capitalisation, toutes deux reconnues comme étant des acteurs de référence en matière de développement durable, et échanger avec les membres des EEP.
Plus tard, c’est Laure Philippon, responsable de l’équipe « Investor Engagement » de ShareAction, partenaire de longue date d’Ethos et de l’EEP International, qui a présenté les activités de dialogue menées par l’ONG britannique, notamment durant la saison des assemblées générales. Elle a également partagé sa vision de l’engagement et de l’actionnariat actif au vu des défis actuels.
Pour rappel, l’EEP Suisse a été créé en 2004 afin de mener un dialogue continu et constructif avec les 150 plus grandes entreprises cotées en Suisse sur des thèmes ESG, le plus souvent directement avec leurs dirigeants et dirigeantes. Il compte actuellement 196 membres, des caisses de pension suisses majoritairement, représentant plus de 410 milliards de francs d’actifs sous gestion.
L’EEP International a pour sa part a été lancé en 2017 afin de pouvoir engager le dialogue avec des entreprises internationales. Ce dialogue s’effectue le plus souvent en participant à des campagnes d’engagement qui réunissent des investisseurs institutionnels du monde entier. Il compte actuellement 123 membres représentant plus de 320 milliards de francs sous gestion.
